虛位以待 等你來(lái)戰(zhàn)——蓮花餐飲西安區(qū)競(jìng)聘演講活動(dòng)圓滿舉行
發(fā)布時(shí)間：
2020-12-10 14:39
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為促進(jìn)蓮花內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，踐行“能者上、平者讓、庸者下、勇者前！”的人才理念，為有才能的家人提供展示舞臺(tái)，7月22日，蓮花餐飲（西安區(qū)）咨銷團(tuán)隊(duì)競(jìng)聘演講活動(dòng)在高新店宴會(huì)廳隆重舉行，集團(tuán)公司總經(jīng)理?xiàng)钜悴⒏鞑块T(mén)總監(jiān)、西安區(qū)各店總經(jīng)理與負(fù)責(zé)人參會(huì)并擔(dān)任評(píng)委。
此次競(jìng)聘通過(guò)發(fā)布信息、人員報(bào)名、資格審核等環(huán)節(jié)，最終確定了10名咨銷部員工參加公開(kāi)競(jìng)聘，崗位從經(jīng)理到領(lǐng)班,分布于各個(gè)階層。競(jìng)聘演講分為個(gè)人述職與答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，出場(chǎng)順序由抽簽決定。每位競(jìng)聘者分別從個(gè)人介紹、對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的理解、競(jìng)聘成功后工作思路以及個(gè)人優(yōu)勢(shì)等四個(gè)方面闡述自己所競(jìng)聘的崗位和對(duì)該崗位的認(rèn)識(shí)理解、自我優(yōu)劣勢(shì)分析、工作思路工作目標(biāo)及落實(shí)措施等。
講臺(tái)上，各位參賽選手盡情發(fā)揮才能，每一個(gè)人身上都散發(fā)著自信的笑容，慷鏘有力的演講引起陣陣掌聲。在提問(wèn)互動(dòng)環(huán)節(jié)，評(píng)委們就“如何勝任崗位”、“你對(duì)崗位的看法”等一系列富有建設(shè)性和思考性的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)聘者們從自身工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合崗位特色，均能給出具有個(gè)人“特色”的答案，參賽選手工作素質(zhì)、個(gè)人能力、臨場(chǎng)反應(yīng)等職業(yè)素養(yǎng)都在評(píng)委面前全面展現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而激烈。隨后，評(píng)委們根據(jù)競(jìng)聘者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分，活動(dòng)結(jié)束后，集團(tuán)公司將根據(jù)打分情況，對(duì)優(yōu)秀競(jìng)聘者推薦任用。
競(jìng)聘結(jié)束后，總經(jīng)理?xiàng)钜悴?duì)此次競(jìng)聘會(huì)作點(diǎn)評(píng)，他指出，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人，這個(gè)準(zhǔn)備包括但不限于本職工作的高標(biāo)準(zhǔn)律己，更要在完成好自身工作的前提下，突破崗位枷鎖，提高主人翁意識(shí)；崗位經(jīng)驗(yàn)是優(yōu)勢(shì)，但最終決定成敗的源動(dòng)力來(lái)自于努力上進(jìn)的心態(tài)，保持“空杯”心態(tài)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，機(jī)會(huì)自然迎面而來(lái)。在人才梯隊(duì)建設(shè)上，集團(tuán)也在大力推進(jìn)“人才攻堅(jiān)戰(zhàn)”步伐，通過(guò)本次競(jìng)聘，各位選手都表現(xiàn)出了自身的閃光點(diǎn)，希望本次競(jìng)聘成功的同事迅速了解崗位職責(zé)和內(nèi)容，沒(méi)有競(jìng)聘成功的同事都像競(jìng)聘演講中所說(shuō)的那樣不灰心、不氣餒，繼續(xù)準(zhǔn)備，下次競(jìng)聘會(huì)再見(jiàn)。他表示，今后公司會(huì)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，挖掘員工更多閃光點(diǎn)，為每位優(yōu)秀員工制定適合自身特質(zhì)的發(fā)展方向，從而為企業(yè)儲(chǔ)備更多的人才。
競(jìng)聘是一次機(jī)會(huì)，是一種提升,更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一次挑戰(zhàn)。本次演講比賽，不但發(fā)現(xiàn)了很多有潛力的人才，也讓家人們更加明白努力的重要性，只有在平時(shí)多學(xué)、多做、多問(wèn)、多觀察，才能在機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候抓住機(jī)會(huì)，應(yīng)用機(jī)會(huì)。
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